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I'LL BE 株式会社
営業職 募集中
JOB
ひとことで言うと、「集客や求人、ブランディングに困っているお店や会社の相談相手」です。
ホームページやSNSの“作る”部分は専門チームが担当。あなたはお客様の悩みを聞き、ぴったりの解決策を届けます。
飲食店・美容室・建設会社など、地域のお店や会社を訪問。まずは世間話から、お客様の困りごとを聞きます。
新規開拓「お客さんを増やしたい」「人を採用したい」などの悩みに、ホームページ・SNS・MEOなど最適な組み合わせを提案します。
ヒアリング・提案契約後は制作チームへ橋渡し。完成してからも定期的に、成果が出ているかを一緒に確かめます。
アフターフォロー取り扱う商材
PEOPLE
カメラマン、鍼灸院の経営、不動産営業。
I'LL BEの営業メンバーは、前職も年齢もバラバラです。
入社後は、先輩とペアで進めるしっかりした研修からスタート。
入社2ヶ月目で月収50万円、24歳で主任になったメンバーもいます。
現在:主任
現在の月収(最高)77万円
24歳で
主任
営業部 24歳
前職:カメラマン
入社2ヶ月目の月収50万円
入社
2ヶ月目
営業部 22歳
前職:鍼灸院の個人経営
月収43万円
前職は
経営者
営業部 30歳
前職:不動産営業
最高月収107万円
MAX
107万
営業部 29歳
INTERVIEW
24歳で
主任
営業部 24歳
入社
2ヶ月目
営業部 22歳
前職は
経営者
営業部 30歳
MAX
107万
営業部 29歳
I'LL BEの
固定給 + 3種類の歩合。がんばった分が、そのまま給料に。
01テレアポ件数歩合(自分で獲得したアポが受注になった件数)
| 件数 | 金額 |
|---|---|
| 自己アポ 1完了 | 1万円 |
| 自己アポ 2〜5完了 | 4万円ずつプラス |
| 自己アポ 6完了以降 | 5万円ずつプラス |
03達成歩合
| 役職 | 金額 |
|---|---|
| 一般 | 5万円 |
| 主任 | 10万円 |
| 課長代理 | チーム100%達成15万円 チーム120%達成25万円 130%以降 10%ごとに10万円 |
| 課長 | 予算100%達成20万円 110%以降 10%ごとに20万円 |
02ラダー歩合(月間の受注金額に応じて)
| 月間の受注金額 | 金額 |
|---|---|
| 〜50万円 | 3万円入社3ヶ月以内のみ |
| 50万円超〜100万円 | 6万円入社3ヶ月以内のみ |
| 100万円超〜150万円 | 9万円 |
| 150万円超〜200万円 | 12万円 |
| 200万円超〜250万円 | 15万円 |
| 250万円超〜300万円 | 18万円 |
| 300万円超は、50万円ごとに+3万円 | |
※歩合の支給には条件があります。詳しくは面接でご説明します。
月120万円
受注!
+9万円!!
目標達成!
主任なら
+10万円!!
♛ 月収100万円を目指せる ♛
可能性100%
MONTHLY 100万
※支給例は、上の歩合規定にもとづく計算例です。
支給例 01一般A・自己アポ2件受注+月120万円受注
固定給 27万 + テレアポ 5万 + ラダー 9万 = 41万円
支給例 02主任A・月400万円受注+目標達成
固定給 33万 + ラダー 24万 + 達成 10万 = 67万円
| 一般A | 主任B | 主任A | 課長代理B | 課長代理A | 課長 | 部長 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 固定給 (月) |
入社時はここから27万円 | 30万円 | 33万円 | 35万円 | 38万円 | 55万円 | 70万円 |
| 個人の売上実績で昇格できる! | チームづくりで昇格 | ||||||
| 昇格の目安 | 直近3ヶ月の実績 450万円まで |
直近3ヶ月の実績 450万〜700万円 |
直近3ヶ月の実績 700万〜1,000万円 |
直近3ヶ月の実績 1,000万円以上 |
本人以外の組織人数 8名で昇格 |
本人以外の組織人数 15名以上で昇格(上長の承認も必要) |
— |
| ひとこと | まずはここから!主任を目指そう | とにかく経験を積んで一流営業を目指そう! | 最強の営業マン!!落とすな | 組織力を向上させて最強のチームを目指そう! | プレイングマネージャー!!チームを引っ張ってくれ! | 目標必達のチームを作り成果を最大化させよう! | 会社の未来をつくる |
ONE DAY
今日の目標をチームで共有。
15分
アポイントの電話と、訪問先のお店や会社の下調べ。
15分
お店や会社を訪ねて、困りごとのヒアリングと提案。
1時間。先輩と一緒に行くと、商談のコツが聞けます。
新しいお客様への提案や、契約済みのお客様へのフォロー。
15分
提案資料の準備と、次のアポイントづくり。
15分
夕方の商談や、契約まわりの事務作業。
今日の商談をチームで振り返り、次の作戦を立てる。
土日祝はしっかり休み。
REQUIREMENTS
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